先日、リーダー店長が対象の
次世代勉強会を開催いたしました𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎

※感染対策を行なったうえで、開催しました。

最近はありがたいことに、
新しく管理者になった方も増えております🕊️

新たに管理者となった方の中には、
新しい役割への意気込みともに、
これまで経験したことのない職務内容についての
不安や疑問を抱えている方も多いです。

そこで今回の研修では、主に

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・リーダーに求められる事
・人事評価面談のやり方
・シフト作成

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などについて学びました。

講師はリビアスの人事が担当。

基本的なことではありますが、
このような勉強会をすることで
管理者の認識のズレがなくなるといったメリットがあります.ᐟ.ᐟ

また基礎知識をしっかりと身に着けることで、
不安を解消する良い機会にᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ

最後は皆さんの悩みなどを聞く時間もありました◎

それぞれが思う悩みを共有し、
解決するためにはどのようにしたら良いのか、
今後の目標や改善案が明確になったかと思います𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎

皆さん、スッキリした表情で研修を終了することができていました♪

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参加者の方に感想をいただきましたので
ご紹介させていただきます( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )

〇疑問に思っていたことが解消できました！

〇部下がモチベーションが上がるように
　改めて自分自身を見直すきっかけになりました！

〇日頃からシュミレーションをして迅速に対応できるようにしたいと思います！

〇振り返りをする事ができました！

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このように学べる機会はとても貴重。

勉強会に参加することで、どのように接するのか、部下との接し方など
改めて自分のこととして振り返ることができました！

今回学んだことを活かして、マネジメントをしていきます♪

皆さん、 お疲れ様でした(^^)