リビアスでは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場づくりを目指し、
本格的に「健康経営」に取り組んでいます⋆｡✰

今回は、その第一歩となる【ステップ1】の具体的な取り組みをご紹介いたします。

健康であることは、本人やご家族にとって大切なのはもちろん、職場の仲間、そして何よりお客様への最高の
サービスにも大きく影響するもの。
だからこそリビアスでは、会社全体で健康づくりを全力でサポートし、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えることを大切にしています୨୧

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～安心して働くための、4つのアプローチ～

リビアスの健康経営ステップ1では、主に以下の取り組みを通じて、日々の健康維持・増進に努めています。

◆定期健康診断の受診推進
からだの小さなサインを見逃さないため、すべてのパートナーが定期健康診断をしっかりと受診できるよう、
会社をあげて受診を強力に後押ししています。

◆ストレスチェックの実施
からだだけでなく、心の健康もしっかりケア！
年に2回、全パートナーを対象に実施し、自分自身の心の状態を客観的に見つめ直す機会を作っています。

◆産業医・保健師による健康に関する情報発信
医学的な専門知識をもつ産業医や保健師の先生方と連携し、毎月の「健康通信」などを通じて、日々の生活や
サロンワークで役立つ正しい健康情報を定期的に発信しています。

◆福利厚生を通じたリフレッシュの促進
無理のない運動習慣の促進や、心と体を心地よくリセットできるリフレッシュの機会を積極的に
設けています（⑅•ᴗ•⑅∗)◞

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一人ひとりが長く、自分らしく輝ける未来へ

パートナーたちが毎日笑顔で、心豊かな毎日を送れていることが何よりも欠かせません🫧

会社がしっかりと健康をサポートする安心な環境があるからこそ、現場でも100％の「おもてなし」と「確かな技術」をお客様へお届けすることができます。

これからもリビアスは、従業員の健康維持・増進に真摯に取り組みながら、一人ひとりが長く活躍できるあたたかい職場環境づくりを推進してまいります ̖́-

笑顔と健やかなパワーにあふれたリビアスの店舗へ、ぜひ皆様お立ち寄りください(੭ˊᵕˋ)੭♡