4月になり、いよいよ24期がスタート.ᐟ.ᐟ

新社会人としての新たな一歩を踏み出す日、
リビアスではホテルで入社式が開催されました𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎

この日を楽しみにしていた採用部は、
入社式までに、たくさん準備をしてきました🌸

当日は午前中の予行練習からはじまり、
午後から入社式が開始✨(•̀ᴗ•́)

リビアスの入社式の流れはこのようになっています♪

・社長の挨拶
・副社長の挨拶
・役員・幹部紹介
・辞令交付
・先輩社員祝辞
・新入社員代表答辞
・懇親会

懇親会は店長、マネージャー、スタリアの教員も参加し、
NGなしの質問コーナーが飛び交い、大変盛り上がりました♪

入社式の間は、皆さん緊張している雰囲気でしたが、
懇親会はとても楽しそうに仲良くお話されていました🤍

これから始まる、さまざまな研修について、
一生懸命メモをとりながら聞いていました📝

また、24期から「早朝勉強会」は「方針勉強会」へと変わり、
入社式翌日に行われた方針勉強会には、
沢山の新入社員が参加してくれました(୨୧•̀ᴗ•́)و

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⦿方針勉強会とは…

リビアスでは、週に2度のペースで方針勉強会を行っています.ᐟ.ᐟ

方針勉強会の目的は…
①共通の言葉や共通の認識を共有し、日常の仕事を確認すること
②共通の言葉や共通の認識を共有すること

会社の方針やリビアスの社員としてどうあるべきかを示したものが
経営計画手帳であるとすれば、方針勉強会は日常的にどのように
仕事をしていくかを確認するための場であると言えます。

講師は社長の大西が努めます🌟

この、方針勉強会では
特に《 参加回数 》を重要視しています👀 ̖́-

なぜなら…方針勉強会に積極的に参加している人は、
会社の方針を積極的に理解しようとしてくれている人だからです✨

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このように、入社してからはもっと距離も近くなり、
食事会や方針勉強会等で直接、話を聞く機会が数多くあります🫧

通常の会社であれば、経営者の話を聞くのは入社式くらいだと思うので、
選考活動から社長が出てきて直接話を聞くことができるのは、
リビアスの良いところだと思います(⁎˃ᴗ˂⁎)

今年もリビアスには沢山の仲間が増えました🌼
年々リビアスパートナーが増えていくことを大変嬉しく思います。

リビアスに入社してくれた皆さん、ありがとうございます🤍
これから私たちと共に頑張っていきましょう◝(⑅•ᴗ•⑅)◜