2017年も残すところあと数日となりました。

今年のリビアスは4月の経営計画発表会で「新規出店をすすめる」と宣言したとおり、多数の店舗を出店。11月には直営店舗が100店舗を超え大台を突破することができました。

その他にも、48名の新卒採用、東京事務所の移転、ISO9001の取得などなど、様々な出来事があったリビアスの1年間を記事とともに振り返っていきたいと思います。

目次

リビアスの2017年
経営計画発表会で方針を発表
過去最大48名の新パートナーが入社
新しくはじめた取り組み
お世話になっている皆様へのインタビュー
NEWS
まとめ
リビアスの2017年
経営計画発表会で方針を発表
リビアスでは今年の3月に16期が終了し、17期へと突入しました。

期の変わる時期である4月に「経営計画発表会」という会議を毎年開催し、1年間の方針を発表しています。

1年の成果と新たな挑戦を発表！第17期経営計画発表会を開催しました

2017.04.27
「16期は守りの1年。教育に時間をかけてきた1年だった。17期は徐々にアクセルを踏んでいく1年にする。」と方針を発表していた通り4月以降出店のペースが増やし11月には直営100店舗を達成。グループ全体を合わせると336店の店舗数になりました。

新しいステージが見えてきた｜16期目を終えた心境と次の目標を大西昌宏代表へインタビューしました

2017.03.31

直営店が全国で100店舗を超えました。FCと合わせると236店舗の展開

2017.12.04
過去最大48名の新パートナーが入社
2017年4月リビアス創業以来、最大の人数となる48名の新入社員が入社。新しくリビアスのパートナーとなりました。

新パートナーのほとんどは高卒・大卒のかたで、理美容師の国家資格を取得することから始まります。リビアスの運営するスタリアビューティカレッジで2年間学んだのちに現場に出ていきます。

新しい風を企業の追い風に！48名の新入社員とともに第17期が始まりました！

2017.04.13
そのスタリアビューティカレッジも新しい取り組みとして、海外講師を招いたカット講習を11月に開催しました。

訪日外国人への対応を学び、世界で活躍できる理美容師となることを目指した新しい教育の機会です。

カナダから講師が来日！スタリアで学ぶ美容室での外国人対応について

2017.12.04
新しくはじめた取り組み
新しく始めた取り組みとしては、

上司と部下が1対1で語り合う「サシ飲み」
致知という雑誌をもとに偉大な人物の価値観や考え方を学ぶ「木鶏会」
東京事務所の移転
事務所のフリーアドレス化とデジタル管理体制を強化したIT化へのシフト
などをおこないました。

上司と部下が１対１で語り合う！リビアスのサシ飲みを紹介します

2017.05.16

致知に学び人間力を高め”心の教育”を実践する｜社内木鶏会を開催しました

2017.04.29

新しい挑戦へ！IT化へのシフトとワークスタイルの変化へ向けた取り組み

2017.10.26
お世話になっている皆様へのインタビュー
広報部の活動としては、日頃リビアスの経営サポート会員としてお世話になっている皆様にご協力いただき、インタビューを行いました。

理美容業界に新しい風とエネルギーを与える環境です！株式会社SORAの北原社長へインタビュー

2017.08.16

まず、認める。そして、仕事を任す。これが人を育てるために大切だと気がつきました｜有限会社オムフォーヘアーの平良社長へインタビュー

2017.08.16

自分のサロンを展開し改めてリビアスブランドの強み気がつきました｜楽かん株式会社 平沼社長へインタビュー

2017.08.17

リビアスがあったからここまで成長できた｜有限会社灯縁 林社長へインタビュー

2017.08.22

大西社長と副社長は憧れの存在。リビアスと出会い光が見えた｜有限会社サロンドエム 前原社長へインタビュー

2017.08.22
リビアスと接して何が変わったのか、どのように感じているのかをそれぞれの言葉で話していただいています。

NEWS
2017年6月9日　

リビアス代表の大西昌宏が「東久邇宮国際文化褒章」を受賞しました。

この賞は、社会・文化・経済・政治等に功績のあった方に皇室から贈られる賞となり、大西昌宏は、「理美容業界における女性の雇用拡大」を評価されての授賞となりました。

大西昌宏が東久邇宮国際文化褒章を受賞しました。

2017.06.15

2017年6月

アメリカからインターン生が来日。ウォーレン・トリコミで研修を行いました。

来日したのは、ウォーレン・トリコミのCEOロクサナ・ピンティーニさんのご子息である、Alexander Pintilie（アレックス）さん。

サロン業務の手伝いや英会話スクールなどを行いました。

ニューヨークからインターン生が来日しました！現場研修の様子をお伝えします。

2017.07.14

2017年11月20日

「ISO 9001：2015(QMS：品質マネジメントシステム)」を取得しました。

美容業界ではこれまでにサロンの顧客満足度を高めるための認証取得が中心でした。しかし、リビアスではグループ内のサロンオーナーや従業員満足度に着目。フランチャイズ加盟店の運営サポートとサロンオーナーの経営サポート事業の品質向上のために、管理部門機能で取得したことは理美容業界初の試みとなりました。（※当社調べ）

品質マネジメントシステムの国際規格 「ISO 9001」認証を取得

2017.12.05
まとめ
こうして振り返ると様々な出来事があった2017年でした。4月になれば新たな方針が発表されますが、これまでにない取り組みと挑戦をおこなってきた1年であったと感じています。

来年も、現在のところ50名近い新卒採用者が入社する予定であり、これまで以上の出店と組織改革をすすめていく所存です。

2018年もリビアスをどうぞよろしくお願いいたします。