11月24日に 株式会社 武蔵野様主催の
「 勝てる社長の法則セミナー 」が開催!
当日は弊社代表も参加し、
一部講師もさせて頂きました ( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
株式会社武蔵野 専務取締役 矢島様による講演もあり、
環境整備・習慣整備の重要さを改めて感じることができました。
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*
🌼環境整備とは
【 環境整備 】は単なる掃除ではありません。
会社が綺麗になるだけではなく、
仕事の効率化、コミュニケーションの向上をしていきます。
業績アップにつながる大切な経営の仕組みです。
■ Point ① 仕事をやり易くする環境を整えて備える ■
掃除の目的は、ある一定の場所を
「 きれいにして、快適にすごせるようにする 」ことですが、
環境整備の目的は「 仕事をやりやすくする 」こと。
■ Point ② 「 形 」から入って「 心 」に至る。
「 形 」ができるようになれば、あとは自然と「 心 」がついてくる■
気持ちを入れてやって欲しいと思っても最初から
気持ちを入れてできる人はいません。
だから先ずは形を教えるのです。
誰でもできる簡単な形から始めることが企業文化を強くする近道です。
■ Point ③ 職場で働く人の心をかよわせ、
仕事のやり方・考え方に気付く習慣を身につける■
掃除という誰でもできる作業を毎日行うことで、
今まで気づかなかった汚れに気づくようになり、
「 気づき 」力を高めることで感性を磨くことができます。
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*
弊社からは、武蔵野様入会からの変化や
現状について講義をさせていただきました 𓂃𓈒𓏸
◎ 当時の課題 ⇒ 急成長の裏で教育制度・仕組みがない
◎ 弊社の取組 ⇒ 経営計画書作成・環境整備導入・価値観教育の実施
◎ 組織の変化 ⇒ パートナーとの一体感・気づきの感性 等
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*
参加者の方も真剣に聞いてくださり、
うなずきや笑顔も見られ、和やかな雰囲気.*˚
また、色々な業界の幹部の方が参加されていて
多くの事を学ばせていただく貴重な機会となりました。
その後の懇親会でも悩みを共有したり、
ご質問をいただいたり、有意義な1日でした𓅯 ⸒⸒
今回学んだことを活かし、
これからも社員一同精進してまいります.ᐟ.ᐟ