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社長寄語 睿璧舒 法人代表社長 大西昌宏

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理美容師活躍于國際的舞臺
帶著工作的自豪,讓我們攜手共進。

代表取締役社長 大西昌宏

我大學畢業后,走進了理美容業界。當時,考取理美容國家資格的概念,基本上屬於為謀生或因家族店鋪才會去考。并沒有像現在,光鮮亮麗為人羡慕。在傳統的理髮店,每天持續工作12個小時以上,環境也不是現在所能想像的。正因為這一段經歷,做自己的公司后,首先想到的就是一定要努力,為我的員工營造一個舒適的工作環境,一切以大家為優先。不僅如此,為服務全社會,在週末節假日不能休息的行業,但是員工也有家庭,有自己的生活,我們要在工作的同時,更考慮家人的感受,所以開設了到府服務事業部、以及時間段制工作表,讓我們的員工可以在適合自己的時間,去方便的工作崗位。并完善社會保險,公司福利制度。堅信沒有最好的體制,只有更好地完善。我是2個孩子的父親,更懂為人父母的艱辛,只有竭力于體制完善的職場才能讓所有員工,家庭工作兼顧,展現精彩人生。

理容師,美容師,都是值得一輩子驕傲的職業。不論是現在還是將來,能讓我們員工長期穩定地活躍在職場是一個很大課題,迎合市場需要在原本單一的理容店,美髮店基礎上,加入美甲,美容,美體,店鋪多元化,提高客人滿意度,店鋪長久的經營,才能確保我們穩定的工作環境。把工作當做作品來做,才能真正做到「打造屬於客人獨特的美」。

近年來,睿璧舒順應時代和客戶需求的多樣化,在競爭加劇的美容業界,我們為吸引更多的客人,積極開發新部門。新開發按摩,美體,化妝品販賣等事業部,并加速展開地域專門店。

盡最大的可能開發員工的潛能,讓每一位員工都有目標,有理想。公司建立「独立支援制度」,支持每一位創業的員工,在RIBIAS學習經營管理,從普通員工做到店長,到區域經理,累積經驗,再到創業,每一步都有RIBIAS在身邊,減少從零開始的風險。我們的員工,有現在職并同時擁有自己店鋪;也有離職加盟公司,做自己的店鋪,公司;員工多元化在職是RIBIAS最大的特色。

另外,海外事業也在積極開展中,從亞洲做起,讓海外的客人也可以切身享受日本服務,日本技術,把日本精神弘揚世界。近期我們開展上海,香港,台灣等亞洲區域,今後要走向歐美,建立真正意義上的活躍國際舞臺。

企業文化・活動組織

  • 日本VENTURE大學
    日本VENTURE大學大阪校 校長
    主要為各企業家捐助創辦的基金會開辦的教育機構,是日本唯一一所1年制的私塾。
  • 海外事業部
    海外事業部
    在人們對美的意識日益提高的今天,擴展新店鋪信息與時間的競爭至關重要重要,睿璧舒以豐富的經營經驗與不斷創新的理念,設定讓客人滿意的套餐,提高客人回頭率,穩定來店數據。
  • 環境整頓點檢
    環境整頓點檢
    環境整頓是睿璧舒最中心的企業文化,企業運營的原點。睿璧舒的所有店鋪每天都在持續環境整頓。
打造睿璧舒品牌